TOP | 人と仕事を知る | 人材育成

DEVELOPMENT

人材育成

01.新人研修


新卒社員を対象に以下の研修を実施しています。

内定者研修:図面の見方や電気工事士の資格取得のための勉強方法を教育
社会人導入研修:ビジネスマナーや社会人としての心構えの指導や社内ルールの説明
商品研修:商品、材料、加工方法等についての研修
業務研修:商品知識を身につけるため、業務職の実務を体験する研修
製造研修:工場にて各製造工程を体験する研修
出荷研修:工場内で出荷工程を体験する研修
営業所研修:営業所に仮配属し、業務職の仕事を通じて商品知識や地域ごとの特色を学ぶ研修

02.マンツーマン指導


_f4a8792.jpg _f4a1194.jpg _f4a9516.jpg _f4a0887.jpg

各営業所、各工場ではすぐに仕事に慣れてもらえるよう、
先輩社員が教育係として丁寧にマンツーマン指導を行って
います。
 

03.定期面談


年に2回、個人評価のすり合わせやこれからの期待、
仕事の悩み相談などのための面談を実施しています。

04.これからの取り組み


上記以外にもさらなる人材育成強化のため、
現在は以下の教育を社内にて行うべく準備を
進めています。
 
・階層別研修(管理職研修など)
・職種別研修
・テーマ別研修(安全衛生、コンプライアンス、メンタルヘルス研修など)
・製造職向け技術向上研修

Entry

エントリー

応募/問い合わせはこちら


サイトをご覧いただき、興味をお持ちいただきました方は下記エントリー画面よりご応募ください。
求人に関する質問等もこちらからお願いします。